Fehlende Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung beim Vertragsarbeitgeber – Kettenverleih, LArbG Berlin-Brandenburg Schlussurteil vom 15.12.2015 – 7 Sa 387/15 Keine Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung beim Vertragsarbeitgeber Im vorliegenden Fall stritten die Parteien darüber, ob zwischen ihnen gemäß §§ 9, 10 AÜG seit dem 01.09.2006 ein Arbeitsverhältnis besteht. Die Beklagte ist ein Unternehmen der Automobilindustrie, die zwei Niederlassungen in […]

... weiterlesen »